2018年是UI設計(jì)多樣化的(de)一年，2019更是會(huì)整體升級形成新的(de)UI設計(jì)趨勢。作爲一名UI設計(jì)師(shī)，對設計(jì)趨勢的(de)前瞻性直接影響到(dào)設計(jì)能(néng)力平。有(yǒu)很多言論說UI設計(jì)行(xíng)業(yè)已經飽和(hé)了，這從何談起？設計(jì)行(xíng)業(yè)本身就是一個(gè)不斷創新、超越、激發人(rén)們的(de)思維和(hé)想象力的(de)一個(gè)行(xíng)業(yè)。
UI設計(jì)的(de)變化是如(rú)此之快，快到(dào)無法想象。以蘋果的(de)iOS系統爲例，基本保持在半年一更新的(de)速度。作爲一名UI設計(jì)師(shī)，在仔細分(fēn)析了過去幾年用(yòng)戶界面設計(jì)的(de)趨勢和(hé)創新之後，今天武漢UI設計(jì)培訓小(xiǎo)編爲大(dà)家預測了2019年的(de)UI行(xíng)業(yè)設計(jì)趨勢的(de)幾個(gè)設計(jì)方向，希望在這個(gè)IT設計(jì)行(xíng)業(yè)飛(fēi)速發展的(de)時代，帶給大(dà)家一些啓迪。
以往的(de)UI設計(jì)包含：軟件(jiàn)的(de)使用(yòng)、色彩搭配、圖标設計(jì)、字體設計(jì)、界面整體排版、設計(jì)思維邏輯、HTML、交互設計(jì)邏輯、網站及APP界面設計(jì)等等。看似簡單，實際包含的(de)内容很複雜。這還隻是以往對設計(jì)師(shī)的(de)要求，現如(rú)今的(de)企業(yè)需要設計(jì)師(shī)具備的(de)條件(jiàn)更多了。比如(rú)，動效、視頻剪輯、手繪能(néng)力、C4D等等。這對設計(jì)師(shī)來說也(yě)是一個(gè)全新的(de)挑戰，時代在逼著(zhe)設計(jì)師(shī)們升級。每多會(huì)一種薪資待遇就會(huì)有(yǒu)所不同，逐步的(de)往上(shàng)遞增。
一、單色配色方案
爲了讓産品的(de)視覺效果看起來更加簡潔、大(dà)氣，不少(shǎo)設計(jì)師(shī)傾向于使用(yòng)單色配色方案，這樣設計(jì)出來的(de)作品确實看起來更加高(gāo)大(dà)上(shàng)，最關鍵的(de)是單色配色之下，用(yòng)戶更容易被主要内容所吸引。這樣有(yǒu)利有(yǒu)弊，留白過多、單色配色太過單調，整體排版不好把控，所以設計(jì)師(shī)需要投入更多的(de)時間來設計(jì)和(hé)打磨整體的(de)排版、視覺效果，從而避免整個(gè)産品界面變得單調。枯燥乏味。
二、多樣的(de)動效
在設計(jì)網站、APP圖标、字體、照(zhào)片和(hé)按鈕時添加一些視覺動效 比如(rú)投影、光(guāng)源、透明(míng) 等等各種立體化元素，使整個(gè)界面更具有(yǒu)活性。因爲它能(néng)給用(yòng)戶帶來不一樣的(de)用(yòng)戶體驗。在動效設計(jì)這件(jiàn)事情上(shàng)，你(nǐ)會(huì)發現它在2018年越來越成熟了，融入交互的(de)動效越來越圓潤，用(yòng)戶體驗引人(rén)入勝的(de)APP也(yě)越來越多了。所以，以後在設計(jì)網站、APP方面 視覺動效多樣性會(huì)越發成熟，發展的(de)空間性特别大(dà)。
三、3D效果
沉寂了一段時間的(de)C4D又(yòu)活了過來 2019年開(kāi)始又(yòu)會(huì)成爲一個(gè)設計(jì)行(xíng)業(yè)的(de)爆發點。雙十一活動的(de)時候就有(yǒu)很多商家都(dōu)使用(yòng)了3D效果，有(yǒu)的(de)還加上(shàng)了動效，可(kě)以讓你(nǐ)全方位、多角度、更加真實的(de)觀察商品。還不會(huì)C4D的(de)設計(jì)師(shī)們，該抓緊時間動起來了。小(xiǎo)編也(yě)開(kāi)始準備再複習(xí)一下C4D了，總不能(néng)落在時代的(de)後面被淘汰了吧(ba)。技多不壓身，要想超越别人(rén)拿到(dào)更高(gāo)的(de)薪資，擁有(yǒu)更好的(de)發展就隻能(néng)通過不斷的(de)學習(xí)，提升自身價值。
四、動圖視頻
一般動态圖都(dōu)是在啓動頁打開(kāi)時的(de)一個(gè)動圖情景。對用(yòng)戶的(de)代入感較強再加上(shàng)由動态圖片轉變成動态視頻，圖片中有(yǒu)少(shǎo)量的(de)動态元素，仿佛賦予圖片生命，比較唯美(měi)和(hé)貼近現實。對用(yòng)戶也(yě)是有(yǒu)足夠的(de)吸引，banner的(de)設計(jì)上(shàng)也(yě)會(huì)采用(yòng)動态視頻進行(xíng)展現，一個(gè)好的(de)banner能(néng)給你(nǐ)的(de)産品帶來百分(fēn)之六七十的(de)加分(fēn)。
UI設計(jì)的(de)低門檻吸引了大(dà)批人(rén)加入，設計(jì)水(shuǐ)平參差不齊，薪資也(yě)出現兩極分(fēn)化，這就給人(rén)們造成錯誤的(de)認知“學習(xí)UI設計(jì)拿不到(dào)高(gāo)薪”。然而，從各大(dà)企業(yè)反饋的(de)薪資來看，高(gāo)端UI設計(jì)人(rén)才高(gāo)薪難聘，UI設計(jì)這個(gè)行(xíng)業(yè)仍然非常缺人(rén)。缺的(de)是真正的(de)UI設計(jì)師(shī)，有(yǒu)真憑實料的(de)設計(jì)師(shī)。随著(zhe)“物(wù)聯網”時代的(de)來臨，新興的(de)智能(néng)産品層出不窮，還是一塊待開(kāi)發的(de)處女(nǚ)地(dì)。可(kě)想而知 以後這些産品對用(yòng)戶體驗和(hé)UI設計(jì)有(yǒu)著(zhe)巨大(dà)的(de)需求！也(yě)将爲UI交互設計(jì)的(de)就業(yè)帶來前所未有(yǒu)的(de)人(rén)生機遇，UI設計(jì)的(de)社會(huì)需求不僅不會(huì)短期内飽和(hé)，還會(huì)持續性放(fàng)大(dà)。
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